Curso Presencial: 

Coaching no Desenvolvimento Profissional

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Objetivo do treinamento:

Através de ferramentas especificas prover as qualificações necessárias para o crescimento profissional.

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Publico alvo:

Pessoas interessadas na inserção no mercado de trabalho e no seu desenvolvimento profissional.

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Pré-requisitos:

Pessoas interessados em aprender.

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Carga horaria:

3 horas

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Metodologia:

Coaching

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Programa:

Foco nas soluções, Meta SMART, analise SWOT, Roda da Vida, Pirâmide de Maslow e dinâmicas em sala.

Competências que serão desenvolvidas:

 

      Crescimento na carreira

Muitas organizações olham favoravelmente os colaboradores que são cometidos à progressão da carreira e ao desenvolvimento profissional. Muitas, inclusive, criam  planos de desenvolvimento individual (PDI) para auxiliar os funcionários.

Isso mostra que o funcionário é impulsionado, comprometido e visa oferecer o melhor que pode para o negócio. Progressão de carreira pode aparecer sob a forma de promoções ou em atribuições de deveres de posições mais altas. Exemplos incluem:

• Trabalhar para desenvolver as competências existentes em um nível superior

• Busca ativa de oportunidades de treinamento que facilitem a sucessão

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      Compromisso com a excelência

Demonstrar um compromisso com a qualidade significa que o profissional se orgulha de seu trabalho e se esforça para oferecer os melhores resultados possíveis.

O colaborador deve sempre estar à procura de oportunidades de melhorar a sua forma de trabalhar, gerar ideias para a melhoria de processos e verificar cuidadosamente o seu trabalho.

Resiliência, determinação e inovação são qualidades que você deve enfatizar se essa competência for alinhada com a cultura da organização. Exemplos de comportamentos incluem

• Verificar a qualidade do seu trabalho

• Procurar ativamente novas formas de trabalhar para melhorar a produtividade